校园资讯｜UST + MIT，两校商学院院长AI时代高端对谈

本次对话由商学院顾问委员会成员高育贤（Teresa Ko）主持。讨论并未止步于“AI 能做什么”，而是进一步探讨了当 AI 改变我们的工作与学习方式时，领导力、职业发展与商学教育应如何随之演进。

安思远院长将当下的不确定性形容为“雾中奔跑”：尽管我们无法确知 AI 将引领世界走向何方，但决不能停滞不前。无论是领袖还是机构，都必须持续提升自身能力，勇于尝试，并在变化中不断调整。

Locke 院长则从技术变革背后的选择出发，提出不应仅从“自动化”的角度看待 AI，更应关注它如何增强人类能力，并开辟新的增长路径。掌握技术只是其中一环，判断力、好奇心、同理心以及持续学习的能力，将变得愈发重要。

两位院长都强调了真实世界历练的重要性，以及与雇主建立更紧密联系的必要性：

Locke 院长指出，应让学生有机会参与真实问题的解决，将所学知识付诸实践；

安思远院长则认为，判断力是在直面困境、作出决策，并从失败与反馈中不断学习的过程中逐步培养起来的。

对话还进一步探讨了教育更深层次的使命：

安思远院长强调共同学习的重要性，以及对人才进行全方位培养；

Locke 院长则指出，教育应帮助学生掌握持续学习的能力，尤其是在当今技术快速迭代、现有知识与技能可能很快过时的时代。

活动尾声，香港交易所集团行政总裁陈翊庭（Bonnie Chan）从业界视角作总结发言，并提出一个关键问题：在哪些方面，机构真正需要“human in the loop”？这涉及品位、同理心、问责意识与判断力等人类独有或不可轻易替代的能力。